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祥云縣打造轉移輸出“四模式”助力脫貧攻堅

時間:2019-03-21 22:50:27  來源:州人社局辦公室  作者:祥云縣人社局

祥云縣將轉移就業作為鞏固脫貧成果的重要抓手,建立健全“定向培訓輸出”“勞務對接輸出”“能人帶動輸出”“就近規模輸出”四種轉移輸出模式,推動農村勞動力轉移輸出組織化程度不斷提高。

“定向培訓輸出”:建立龍頭企業+免費培訓+就業安置”“企業下單+免費培訓+定向輸出”及校企聯合培訓輸出模式,實現培訓、就業一體化。

“勞務對接輸出”:充分發揮人力資源公司優勢及人力資源服務市場作用,在收集提供企業用工信息的同時開展好供需對接服務;與江蘇省淮安市洪澤區人社局達成省外對口轉移就業協議,2月份向江蘇紫山生物股份有限公司轉移輸出47人;切實加強與省外企業聯系,建立省外勞務輸出基地,逐步形成牢固的勞務合作關系。

“能人帶動輸出”:在全縣139個村(社區),每個村(社區)推選一名外出務工帶頭人,建立基層外出務工幫帶隊伍。祥云縣在江蘇廣東深圳、浙江等地從事輪船涂裝、服裝加工、電子產品組裝、鞋帽加工的能人每年帶動轉移1萬多人。其中在云南驛鎮小橋村董萬明等人的帶動下,每年有2000人在江蘇新時代造船廠從事涂裝、打磨等工作。

“就近規模輸出”:緊緊圍繞和服務于祥云縣經濟發展和產業發展,定期組織開展縣內企業專場招聘會;加強與返鄉人員的溝通、座談,進一步了解就業意向,1月份通過組織召開外出務工返鄉人員座談會,對1300多名返鄉人員就業需求進行了了解;以“示范企業吸納”“ 村企結對幫扶”“就業扶貧車間”培育為契機,帶動農村勞動力就地就近轉移就業。首批認定的3家就業扶貧車間,目前帶動就業1000多人。截止2月底,全縣新增轉移就業13020人,其中貧困勞動力1519人。

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